7 Prinsip Kepimpinan untuk Kejayaan Abadi

Apa sebenarnya itu kepimpinan dan mengapa kepimpinan sangat penting?

John Maxwell mengatakan bahawa kepimpinan adalah satu pengaruh. Colin Powell juga mengatakan bahawa kepimpinan itu adalah sebagai watak. Walaupun kedua-dua definisi ini dapat menerangkan beberapa aspek kepimpinan, namun terdapat satu definisi yang dapat menggambarkan apa itu kepimpinan secara menyeluruh bagi saya iaitu definisi daripada Warren Bennis.

Di dalam bukunya “On Becoming A Leader” Warren mengatakan bahawa pemimpin yang hebat tidak keluar untuk membuktikan diri mereka - mereka mahu untuk meluahkan perasaan sepenuhnya. Saya sukakan ini kerana ia memberi tumpuan banyak kepada individu. Anda perlu membina nilai dalaman sebelum anda boleh menambah nilai-nilai besar yang lain secara luarannya.
Lagipun, anda tidak boleh memberi apa yang anda tidak ada.
Kepimpinan adalah penting kerana organisasi bergantung kepada watak pemimpin mereka. Jika ianya dilakukan dengan betul, kepimpinan boleh memaksimumkan produktiviti, membentuk budaya korporat dan melonjakkan syarikat ke tahap yang lebih tinggi. Jika sebaliknya, kepimpinan itu sendiri boleh “membunuh” syarikat tersebut.

Ini merupakan 7 Prinsip Kepimpinan untuk Kejayaan Abadi:

Perkasakan Diri Anda

Sebelum anda boleh memimpin dan mempengaruhi orang, anda perlu belajar bagaimana untuk menjaga badan anda dengan baik. Badan merupakan satu-satunya enjin yang anda perlu jaga untuk terus memimpin. Mari kita lihat 3 bidang-bidang tertentu:

Pemakanan

Terdapat sejumlah penyelidikan yang menyokong tanggapan bahawa pengambilan protein pada awal pagi ada;ah baik. Khususnya, 30gram protein. Donald Layman, Profesor Emeritus pemakanan di Universiti Illinois mengatakan bahawa protein merangsang pembaikan dan penggantian protein badan, mengaktifkan metabolisme dan melindungi struktur otot.

Tidur

Menurut Harvard Medical School, "Kurang tidur adalah berbahaya untuk kesihatan mental dan fizikal anda dan boleh menurunkan kualiti hidup anda secara dramatik. Tidur kurang daripada lima jam setiap malam meningkatkan risiko kematian daripada semua punca kira-kira 15%. "

Kelebihan "cukup tidur " telah didokumenkan dengan baik. Ini termasuk meningkatkan ingatan dan tumpuan, hayat yang lebih panjang, tekanan yang rendah dan menurun risiko kemurungan.

Jadi berapa banyak tidur yang cukup? Antara enam hingga tujuh jam setiap malam.

Bersenam

Mereka yang bekerja biasanya menjalankan tugas dengan cara yang tidak aktif. Ini memerlukan usaha untuk pergi bersenam. Hampir semua orang memahami dan bersetuju dengan faedah senaman. Ini termasuk rangsangan tenaga, peningkatan dalam keyakinan diri dan mengurangkan risiko penyakit jantung.

Ingat, fikiran yang sihat tidak boleh wujud dalam sebuah badan yang tidak sihat.

Ambil Tanggungjawab 100%

Siapa anda hari ini adalah hasil langsung daripada semua keputusan yang anda buat pada masa lalu. Ini termasuk segala-galanya daripada pencapaian anda, hubungan anda, kesihatan fizikal anda dan kerjaya anda. Tiada siapa yang "memaksa" anda untuk menjadi siapa anda hari ini. Ini adalah dan masih merupakan 100% tanggungjawab anda. Jika anda tidak suka hasilnya pada anda, anda perlu untuk mula membuat keputusan yang berbeza. Berhenti menyalahkan orang lain atas musibah dan kemunduran. Mula menyedari bahawa anda dan hanya anda bertanggungjawab untuk hidup anda.

Jika anda menerajui sesebuah organisasi, ingat bahawa seluruh syarikat mencerminkan bayangan anda. Anda mempunyai kuasa untuk berubah jika anda tidak suka keadaan anda. Mulakan dengan membuat keputusan yang berbeza. Ingat, tanpa keputusan, anda tidak akan memulakan tetapi yang lebih penting, tanpa disiplin, anda tidak akan selesai.

Hayati Perubahan

Bila kali terakhir anda melihat cakera lisut? Atau perubahan "Walkman" adalah satu-satunya perkara yang berterusan di dunia ini. Walaupun kebanyakan dari kita mengakui bahawa segala-galanya berubah, hanya sedikit yang bersedia untuk menerima perubahan. Kebanyakan orang tidak mengalu-alukan perubahan kerana dua sebab: takut gagal dan takut sesuatu yang tidak diketahui. Ini adalah sebab kita lebih suka untuk tinggal di zon selesa kita dan mengadu tanpa mengambil apa-apa tindakan.

Harvard Business Review berkata "Teknologi Gantikan Banyak Doktor, Peguam dan Profesional lain."

Itu bukan hanya pemikiran yang menakut-nakutkan - ianya sebuah kenyataan. Lebih cepat kita menerima perubahan, lebih baik diri kita pada masa hadapan. Persoalan sebenar ialah, bagaimana? Peter Drucker, salah satu perunding pengurusan terkemuka dunia, mengatakan bahawa satu-satunya cara bagi syarikat untuk terus berkembang maju adalah untuk sentiasa membuat pembaharuan dan inovasi pasaran itu.

Lihatlah Apple, Facebook dan Amazon. Mereka sentiasa membuat pembaharuan dan pemasaran. Sebaliknya, melihat Kodak dan Nokia. Mereka tidak membuat pembaharuan cukup pantas."Tiada apa yang lebih berfaedah dalam kehidupan melainkan jika anda mengambil risiko. Tiada apa. "- Denzel Washington

Perbesarkan Wawasan Anda

Ikon Steve Jobs berkata demikian dalam ucapan pada tahun 1983:

"Strategi Apple adalah benar-benar mudah. Apa yang kita mahu lakukan ialah kita mahu meletakkan komputer sangat besar dalam sebuah buku yang anda boleh membawa sekitar dengan anda dan belajar bagaimana untuk menggunakan dalam masa 20 minit. "

Beliau jelas bercakap mengenai iPad yang pertama kali dilancarkan pada 3 April 2010. Steve membuatkan ucapan 27 tahun sebelum ini menjadi sebuah kenyataan. Pemikiran kritis yang digabungkan dengan kreativiti boleh menghasilkan sesuatu yang boleh menjadi bantuan bukan sahaja untuk anda tetapi untuk seluruh dunia.

Hari ini, Apple menggaji lebih 115,000 orang di seluruh dunia dan mempunyai permodalan pasaran sebanyak USD745 bilion.

Adakah anda mempunyai visi untuk diri sendiri dan organisasi anda? Jika anda tidak berbuat demikian, buatlah sesuatu. Jika anda lakukan, ia adalah masa untuk membesarkannya.

Tetapkan Matlamat

Apa langkah seterusnya selepas anda memperbesarkan visi anda? Langkah pertama untuk mencapai wawasan anda adalah untuk menetapkan matlamat yang jelas. Apa yang akan anda ingin capai 3, 5 atau 10 tahun dari sekarang?

Idea menetapkan matlamat masih asing bagi kebanyakan orang kerana tiga sebab:

Takut / Kerisauan

Kebanyakan orang terlalu sibuk mengendalikan kebimbangan setiap hari dan cabaran dan mereka tidak mempunyai masa untuk berhenti dan berfikir tentang matlamat yang ingin dicapai.

Malas

Sebahagian besar daripada kita tidak mengutamankan perkara yang perlu dilakukan di rumah pada waktu pagi dan mula mengejar impian kita. Manusia sememangnya malas, ianya sifat yang ditinggalkan daripada hari nenek moyang kita iaitu hari memulihara tenaga untuk memburu hari seterusnya. Kemalasan dan perlengahan diwarisi.

Cerminan Diri Yang Lemah

Kajian telah menunjukkan bahawa tabiat bagi kebanyakan orang adalah ayat yang berakar umbi "Saya tidak cukup baik." Keadaan psikologi ini sangat melemahkan adalah salah satu sebab faktor terbesar kita cenderung untuk tinggal di zon selesa kita dan hanya mengambil risiko kecil. Kita tidak rasa kita layak untuk membuat satu juta dolar, mempunyai rumah tangga yang bahagia atau tinggal di rumah yang indah. Walau bagaimanapun, inilah perkara yang jika kita tidak rasa kita mampu lakukan atau capai, kita akan sentiasa melakukan perkara-perkara yang akan menghalang kita daripada mencapainya.

Bagaimana kita harus memunasabahkan atau membebaskan diri daripada belenggu ini dan terus melonjak ke hadapan dalam hidup kita? Satu lagi petua mudah adalah untuk mengambil langkah-langkah kecil. Anda lihat, gerakan mewujudkan emosi. Apabila kita mengambil satu langkah yang positif ke arah yang betul, momentum terus terbina dan membolehkan kita untuk mengambil satu langkah dan seterusnya. Ingat bahawa gerakan mewujudkan emosi.

Berikut adalah "4P Matrix" saya yang membantu saya untuk merangka matlamat saya dengan cara yang jelas. Tulis satu gol dalam setiap kotak. Jadikan ia spesifik dan menetapkan tempoh masa untuk mencapainya.

Peribadi - ini boleh menjadi sesuatu yang seperti perjalanan dunia, kehilangan berat badan atau berhenti merokok.

Keuntungan - menetapkan satu matlamat yang berkaitan dengan simpanan atau dalam mencipta kekayaan; sama ada dari kerjaya, perniagaan atau portfolio kewangan.

Individu - menetapkan satu matlamat untuk menyambung semula atau menyumbang kepada orang lain.

Falsafah - menetapkan satu matlamat untuk menggantikan kepercayaan yang terdapat sesuatu yang menghadkan potensi diri anda. Falsafah anda adalah pandangan anda. Ia adalah koleksi kepercayaan anda, nilai dan pengalaman yang bingkai dunia anda.

Pilih Kumpulan Yang Hebat

Pepatah Afrika lama berkata, "Jika anda mahu pergi cepat, pergi sahaja. Jika anda mahu pergi jauh, pergi bersama-sama."

Memang benar. Tidak ada manusia yang sebuah hidup sendiri. perkara yang lebih besar sentiasa dicapai sebagai satu pasukan. Walau bagaimanapun, prinsip yang lebih mendalam adalah ini. Anda pandai perkara-perkara tertentu dan secara semula jadi dan tidak kepada orang lain. Sebagai contoh, anda boleh menjadi benar-benar hebat pada kreativiti atau strategi perniagaan tetapi tidak bagus dalam perakaunan atau pentadbiran.

Jika anda seorang "3" dalam perakaunan, anda tidak mempunyai masa yang cukup untuk menjadi sehingga 9 atau 10. Sebaliknya, cari satu pasukan pakar dalam perakaunan. Ini adalah di mana satu pasukan mendapat kelebihan berbanding individu. Memberi tumpuan kepada "10" sebagai satu pasukan dan tidak "3" oleh anda sendiri.

Jika anda memulakan sebuah syarikat kecil, gunakan "M.A.P." saya untuk memilih sebuah pasukan yang hebat di:

M = Marketing

A = Administration

P = Production

Katakan YA kepada kehidupan anda!

Anda telah mendapat satu pukulan pada kehidupan. Ia adalah masa untuk mencuba sesuatu yang baru. Cuba sesuatu yang mencabar. Atasi ketakutan anda. Perjalanan dalam menemui dunia. Cuba makanan eksotik. Belajar bahasa baru. Mencungkil bakat tersembunyi anda. Terdapat begitu banyak kehidupan ini boleh tawarkan. Jangan sehingga sampai ke akhir jalan anda isi diri dengan penyesalan untuk apa yang anda tidak lakukan sebelum ini. Lakukan segera.